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學院在月度行政工作例會上強調要增強服務意識,改進工作方法,提高工作質量
來源:作者: 發布時間:2022-06-01 閱讀:

(綜合管理部馬琪報道)5月31日下午,學院在一會議室召開月度行政工作例會,總結回顧學院5月份工作,部署安排6月份工作。院長王光濤主持例會并就做好校園穩定工作、抓好普通高考招生宣傳穩定生源質量、做好五年一貫制對接工作完善人才培養計劃、提升校內培訓服務水平、推進共享員工工作、進一步深化“三項制度”改革、做好就業工作、完善學生崗位實習管理以及加強對學生教育引導規范日常行為等進行了部署和安排。黨委書記宋明華出席例會并對進一步切實加強黨風廉政建設、推進為群眾辦實事、加強思政課管理體系建設、跟進巡察整改“回頭看”、抓好校園穩定等提出要求。院領導陳勇、姚春早、滿海波就各自分管的工作進行了強調。

會議要求,學院各職能部門、各二級單位要切實樹立全局意識、大局思想,要積極探索高效、精準的溝通協調方法,坦誠、坦蕩面對工作、面對事業,不打啞謎,要切實加強部門之間的溝通協調,提高溝通效率、提高工作效能,促進學院管理通暢、運轉順暢。

會議強調,學院各職能部門既是管理部門,更是服務部門,要切實樹立為師生員工服務的意識、為二級單位服務的意識,要進一步提升服務水平和能力,改進工作方法,提高工作質量,真正做到以問題為導向,以解決問題為目的,要堅決杜絕遇到問題不是先解決問題而是論是非、分對錯的現象發生,確保事事有著落,件件有回應。

會議強調,學院落實兩級管理以來管理效能顯著提高,證明這是先進有效的管控模式,但分級管理、分級負責并非割裂、分層,學院各級管理人員要切實樹立一盤棋的思想,要堅決避免信息封鎖、各自為政,杜絕人為帶來的割裂,重大事項、重要問題,無論是系部處層面還是學院層面,除向分管領導匯報之外,要同時向主要領導匯報,確保信息暢通。

會議還通報了學院5個系和繼續教育部的經濟運行情況,要求進一步加強校企合作,確保實現全年奮斗目標。

有關職能部門部署安排6月份主要工作。各部門負責人、二級單位負責人參加會議。


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